Где найти удаленную работу. Короткая статья.

Реально очень короткая статья с ответом на вопрос: где найти удаленную работу. Загляните одним глазком.

Пока планировал писать статьи по теме удаленной работы, то, как обычно, делал анализ запросов в вордстате. По запросам удаленной работы, телеработы, работы на дому реально очень много спрашивают. Но, сами понимаете, на такой широкий по смыслу вопрос и ответы Вы получаете довольно-таки широкие, и не факт, что точно соответствуют Вашим запросам.

Где найти удаленную работу.

Вот один из главных узконаправленных вопросов, которые Вы должны себе задать, если решили попробовать себя в данной стезе.  Когда я задался вопросом, где найти удаленную работу, то Яндекс выдал мне кучу статей. В них перечислены по несколько десятков ресурсов фрилансеров.

НО!!! Остановитесь на минутку и подумайте. В этой серии статей, я писал, что одним из минусов телеработы является недостаток доверия между заказчиком и непосредственно самим исполнителем. Это доверие надо заработать. На это уходит время – наш главный ресурс жизни.

А теперь представьте, что будет, если Вы зарегистрируетесь во всех 20-30-40 биржах фрилансеров. И в каждом из них нужно завоевать доверие заказчиков. На это уйдут годы.

Именно поэтому я дам очень простой совет: используйте лишь два-три ресурса для поиска работы. Какие именно – выбор за Вами. Мне лично нравятся etxt и advego. Тут заказов всегда с избытком. 

С другой стороны можно задаться вопросом – почему 2-3, когда можно вообще на одном работать. Ответ простой: не кладите все яйца в одну корзину. У любого интернет ресурса могут возникать технические проблемы, типа падение сервера, зависание, заражение вирусами, DDOS атаки и так далее. А значит, пока они их пытаются устранить, Вы не сможете работать.

Этот совет больше относится к фрилансерам. Остальные виды телеработы находятся в обычных сайтах по трудоустройству, типа ХэдХантер или СуперДжоб. Просто не зацикливайтесь только на том, что Вам уже известно и привычно. Расширяйте свой кругозор и навыки. Ищите новые виды работы – новые для Вас, а не для рынка труда.