Кнопки бабло - нет

Повышаем финансовую грамотность, чтобы научиться грамотно инвестировать и зарабатывать. Цель сайта – уберечь Вас от мошенников и показать, что в интернете кнопки бабло нет.

Типичные ошибки на собеседовании. Часть 2.

Продолжаем тему о типичных ошибках, которые совершают кандидаты, приходя на собеседование. В первую часть данной статьи влезло лишь тринадцать ошибок, хотя их значительно больше.

Список получается реально большим. Однако, нужно отдавать себе отчет, что даже одна любая из отмеченных мною, может стоить Вам этой вакансии. Можно, безусловно, отмахнутся со словами – не последняя работа, еще найду. Но, если Вас везде также будут игнорировать, то искать придется очень долго. Либо соглашаться на низкооплачиваемую, ненавистную работу в склочном коллективе. Выбор за Вами.

Типичные ошибки на собеседовании. Посмотрите на себя со стороны.

  1. Высокомерие. Нас любят учить, что нужно знать себе цену, нужно иметь высокую самооценку и так далее. Однако тут есть очень тонкая грань, когда человек становится просто высокомерным, завышая себе цену, смотрит на всех свысока. Вряд ли кто захочет с таким работать. собеседование на работу
  2. Критика. Еще одна типичная ошибка на собеседование – это критика бывших работодателей или коллег. В любом случае, какие бы причины не были у Вас для ухода с предыдущей работы, лучше просто их озвучить, не давая своих оценок действиям начальства или коллег. Тот, кто берет у Вас интервью, все Ваши слова проецирует на свое будущее. Критикуете бывшего шефа – все сразу думают, а вот от нас он уйдет потом, также будет про нас говорить?
  3. Ложь. Лучше не врать. Никогда и не о чем. Обман всегда, рано или поздно всплывает. В какой бы сфере Вы не работали, рынок всегда тесен, и люди общаются друг с другом. Например, при смене работы, Ваш коллега тоже может попасть в Вашу новую компанию, и проговорится о реальном положении дел. Либо общение с общими знакомыми, и перетекание информации через третьих лиц.
  4. Личные знакомства. Вернее ссылаться на важных и значимых персон, бизнесменов, политиков, и влияние на них. Часто такая тактика используется среди претендентов на руководящую роль. Поверьте, никому не интересно с кем Вы там ходите в сауну или на охоту. Этим самым Вы лишь демонстрируете, что используете чужое имя и чужой успех в своих личных целях.
  5. Резюме. Как правило, резюме уже изучили. Но во время интервью просят немного рассказать про себя своими словами. Не нужно пересказывать резюме – читать они все умеют и без Вас. Обычно такими вопросами работодатель оценивает умение показать товар лицом – в данном случае товар это Вы. Вы преподносите и продаете себя. собеседование на вакансию
  6. Жестикуляция. К еще одной типичной ошибке на собеседование я отнес бы именно жестикуляцию. При разговоре, от волнения кандидаты часто начинают активно жестикулировать, не зная, куда деть руки. Иногда чешут нос, поправляют волосы, ерзают и так далее. Относитесь к собеседованию проще. Какое бы решение на нем не приняли – это не приговор.
  7. Временное пристанище. Никогда, ни при каких обстоятельствах, не говорите что ищете временную работу, перекантоваться до тех пор, пока не получите более интересное предложение! Никто, в здравом уме не ищет себе работника на неделю или месяц. Нормальным работодателям нужен стабильный работник, на долгий срок.
  8. Позы. Также часто наблюдал, типичную ошибку на собеседовании, когда кандидат сидит развалившись, или скатываясь на стуле, пытается устроиться поудобнее. Собеседование не будет длиться весь день – можно немного и потерпеть, посидев прямо, не сгорбившись и не нависая над столом. Сидящий ровно кандидат, всегда выглядит более уверенно и убедительно.
  9. Анкеты и тесты. Нежелание и отказ от заполнения анкет или прохождения тестов. У каждой компании свои внутренние регламенты и правила. В чужой монастырь со своим уставом не ходят. Выполняйте все требования, даже если они Вам не нравятся. типичные ошибки собеседования
  10. Улыбка. От улыбки – станет всем теплей. И слону и даже маленькой улитке. Не говоря уже о человеке, который берет у Вас интервью. Искренняя улыбка, часто помогает расположить друг к другу людей.

В общем-то, это все о чем я хотел предупредить Вас. Здесь я собрал и свой личный опыт, а также опыт кадровых агентств. До тех пор, пока Вы не станете полноценными инвесторами, эта информация должна быть Вам полезной.

Понравилось? Поделись с друзьями в социальных сетях!!!

Рейтинг@Mail.ru

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Кнопки бабло - нет © 2015 Frontier Theme