Кнопки бабло - нет.

Учимся и повышаем финансовую грамотность.

Любимая работа.

Хочешь ты этого или нет – но работать придется. По найму или на самого себя – но без труда ничего не выйдет. Поэтому и поговорим сегодня о том, что такое любимая работа.

Естественно это справедливо для подавляющего большинства. Если же Вы родились в семье миллиардеров, то дальше читать данную статью смысла не имеет.

Недавно я писал статью касательно того, что делать если надоела работалюбимая работа Одним из советов было поменять род деятельности – изучать другую профессию. А значит и работа будет качественно и кардинально другая. И как же определить станет ли новая работа любимой или опять потеряешь зря несколько лет своей жизни?

Вроде бы все просто: у кого любимая работа, тот делает её с удовольствием, качественно и с полным удовлетворением. Нелюбимая работа сосёт у тебя всю энергию жизни, удручает, делает несчастным и грустным. Тогда как любимая работа приносит радость и главное – воспринимается как нечто естественное и важное.

Любимая работа. Как понять, что это то самое?

В статье про время, затраченное на различные занятия в жизни человека, я писал, что в среднем на работу у человека уходит 11 лет!!! Вдумайтесь в эту цифру. 11 лет непрерывного времени мы тратим только на труд. Стоит задуматься – а нужно ли это время тратить на то, что тебе вообще никак не нравится?

А не пойти ли мне на работу? – подумал я, и не пошёл.

Один важный момент, на котором хочу сделать акцент. Любимая работа – всё равно остается работой, т.е. её все равно нужно делать, прикладывать силы, энергию, время, здоровье и так далее. работа любимое дело Несмотря на удовольствие, которое она приносит, она может быть невероятно трудной как физически, так и психологически. Сложностей еще никто не отменял. Наилучший пример, который мне приходит на ум – это кадровые военные, которые не бросили свою службу во времена лихих 90-х. Вот уж реально железные парни, которые невероятно сильно любили свою Родину и свою работу, которая была далеко не сахар.

Итак, вернемся к нашему вопросу. Определим несколько основных критериев, по которым можно определить любимая у Вас работа или нет.

Польза.

В первую очередь, это приносит ли Ваш труд и деятельность пользу другим людям. Иначе это просто хобби. Например, коллекционирование марок. Пользы обществу и другим людям – ноль. Но, филателистов огромное число. И это не значит, что их нужно как-то притеснять, но называть это работой – как-то у меня язык не поворачивается. Хобби и есть хобби.

Твоя деятельность должна приносить пользу другим. Именно служение другим делает нас счастливыми. Хотя это мало кто осознает. Кто хочет это принят – читайте ведические знания. Откроете очень много не прописных истин.

Оплата.

Очень часто слышу, что занимайтесь любимой работой и станешь миллионером. про любимую работу Не согласен. По примеру тех же военных – миллиардеров прапорщиков или сержантов кто-нибудь из Вас знает?

Отсюда вывод – любимое дело, далеко не всегда высокооплачиваемое. Важнейшим признаком в данном вопросе является именно моральное удовлетворение от своей работы. А оплата дело реально второе, а может и третье. И спорить об этом можете сколько угодно. Однако история знает немало случаев дауншифтеров – когда богатые люди уходили жить постоянно в глухие деревни. И часто именно потому, что их деятельность приносила им много денег, но не приносила морального удовлетворения.

Ограничения.

Как не странно, но люди сами себе в мозгах создают себе ограничения привязываясь к уровню своих доходов. Вот попробуй заставить человека, получающего зарплату в 150-200 тысяч рублей уйти со своей нелюбимой работы и заняться тем что нравится, и получать за это гораздо меньше? У 99 % людей расходы равны или больше своих доходов. И мысль об уменьшении зарплаты-дохода приводит их просто в ужас. Уж лучше стиснув зубы терпеть всю жизнь и гнить изнутри.

Уважение.

Нельзя находится и работать там, где тебя не уважают. Это прямая дорога в депрессию, алкоголизму и даже самоубийству. Лучше получать меньшую зарплату, но работать в достойном коллективе. Именно так и случилось со мной 5-6 лет назад – я ушёл с более высокооплачиваемой работы с плохим склочным коллективом в более спокойное место с хорошими людьми. Доход мой упал, но я не считал это потерей.

Обучение.

В молодые годы я столкнулся с одной девушкой, которая работала в соседнем магазине. Через несколько недель я узнал, что она увольняется и уходит на более низкооплачиваемую работу. Когда я спросил о причинах – она сказала: я тут просто тупею и деградирую.

Для меня в тот момент это было шоком. Как так – ведь деньги, это самое важное. Теперь я понимаю, насколько она была мудрее меня. Нельзя работать там, где ты не становишься лучше, умнее и опытнее.

Культура.

Данный критерий выбора работы, как-то очень мало освещен и мало кто задумывается о ней. А зря. Стоит серьезно подумать над тем, чтобы найти коллектив с культурными людьми. С кем поведешься, от того и наберешься. Не стоит забывать эту истину. Иначе не стоит удивляться, когда однажды Ваши 3-5 летние дети вдруг заговорят на русском отборном матерном языке.

Понравилось? Поделись с друзьями в социальных сетях!!!

Рейтинг@Mail.ru

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Кнопки бабло - нет © 2015 Frontier Theme